重庆中净过滤设备制造有限公司人才理念：

　　责任是公司选才的标准，善任和信任是公司用才的准则。人才是公司发展的第一要素，人才的发展，优于一切，我们将尊重人才的价值，关注人才的需求，发挥人才的潜能视为企业发展之根本，建立精简高效、公平竞争、诚实向上的激励机制是我们追求的目标。

　　指导和帮助员工加强对事业的认同，使员工的需求相容于公司的目标和利益。加强对员工的教育培训，专业骨干和管理人员是开展培训的中坚力量，肩负着工作指导、培训推广的责任。必要时，聘请专家、学者、专门的培训机构进行教育培训。持续地提高员工的素质与能力，使学习成为他们的一种习惯。增强他们的工作热情和进取精神。

　　重庆中净公司关注员工的职业发展，鼓励员工在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划。公司向员工提供两种职业发展方向：专业系列道路：在某一个领域或几个相关的领域内，持续深入的发展，追求专业提高，以成为该领域内的专家为目标。职务系列道路：通过协调、组织团队和团队成员工作，完成团队工作目标，实现业绩的方式，以获得职位的晋升。

　　我们深知员工身心健康的重要性，因此对员工工作之余的生活也给予极高的重视，注重丰富员工生活，提高员工生活品质。